Organisée chaque année par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail aura lieu du 16 au 20 juin 2025. Pour cette 22ᵉ édition, l’Agence a choisi le thème « Parler du travail, c’est productif ! ».

Alors, pourquoi en parler ? Parce que …

• Exprimer le vécu du travail est une attente forte.
  Le travail évolue (télétravail, tâches individualisées, moins visibles), d’où un besoin accru d’échanges sur le vécu professionnel, les difficultés rencontrées et les améliorations souhaitées.
• Le dialogue sur le travail répond à des enjeux actuels de performance.
  Dans un contexte économique incertain, parler du travail permet d’identifier des leviers pour maintenir l’activité, sécuriser les projets et rendre le travail plus attractif et soutenable.
• Les bénéfices du dialogue sont prouvés.
  Les entreprises qui encouragent la participation des salariés sont plus performantes et offrent de meilleures conditions de travail (étude européenne 2015).
• Parler du travail ne s’improvise pas.
  Il faut créer les conditions adéquates : du temps, des sujets concrets, une écoute réelle et un suivi des échanges pour que le dialogue soit utile à la QVCT.
• Méthodes, outils et retours d’expérience sont essentiels.
  La semaine de la QVCT 2025 sera l’occasion de partager ces ressources pour favoriser un dialogue de qualité sur le travail.

En région, en entreprise, des outils pour en parler

En 2022, dans un sondage Opinion Way pour l’Anact, 88 % des salariés estimaient qu’un travail qui a du sens doit permettre de s’exprimer et de faire des propositions. Pour sensibiliser les acteurs d’entreprise à l’importance de soutenir le dialogue sur le travail, l’édition 2025 de la semaine pour la QVCT propose des ateliers participatifs en Nouvelle-Aquitaine, des conférences et des webinaires.
Consulter le programme NA.

Un kit est également disponible aux entreprises désirant organiser leur événement durant cette semaine.

En savoir plus sur le site de l’ANACT

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), c’est une démarche collective mise en place dans l’entreprise pour permettre à toutes et tous de faire du « bon travail » dans de bonnes conditions.